Ma parfaite fille au pair
Souhaitant concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle,l’emploi d’une jeune fille au pair est la solution la plus adéquate et la moins onéreuse. Ainsi Pikaboo vous offre la possibilité d’accueillir une fille au pair ou une live-in Nanny afin de vous aider dans le quotidien avec vos enfants.

Définition de la jeune au pair
Il s’agit d’un jeune étranger âgé de 17 à 30 ans venu en France pour étudier et que vous accueillez à votre domicile.
L’âge maximal de 30 ans peut être franchi pour terminer un cycle d’étude.
Important : l’emploi d’une fille au pair n’ouvre pas droit aux aides de la CAF, ni aux déductions fiscales

Les conditions générales pour accueillir une fille au pair :
-Résider à Paris ou ses environs proches avec un accès rapide vers la capitale.
-Avoir une chambre individuelle accueillante et confortable. (Un rendez-vous vous sera proposé pour visiter la chambre attribuée à votre au pair et vous conseiller si besoin).

Les modalités de séjours
-25 heures maximum par semaine consacrées aux soins et à l’éveil de vos enfants
-1 soirée de Baby-sitting par semaine
-Entre 60 et 90€ d’argent de poche par semaine(nous conseillons plus): donner un argent de poche plus élevé vous préserve des abandons de travail sans raison, d’autant que les jeunes au pair sont de plus en plus rares en France).
certaines filles au pair peuvent abandonner le travail en raison d’une paie tardive donc le vendredi est le jour idéal!
-Prise en charge des cotisations URSSAF (env.200€/mois)
-Participation aux frais de transports (Pass Navigo) si la famille vit en dehors de Paris.

Les autres obligations
-La famille d’accueil s’engage à respecter les horaires de travail, de repos, de jours de congés payés et jours fériés.
-Afin d’établir un planning d’activité, pensez que votre fille au pair doit suivre des cours de français à raison de 10 heures par semaine pendant toute la durée du séjour au pair.
-La famille d’accueil s’engage à nourrir et loger sa fille au pair dans les mêmes conditions que celles initialement approuvées par l’agence tout au long du séjour au pair.
-La famille d’accueil s’engage également à déclarer sa fille au pair à l’URSSAF, à la Sécurité Sociale, à souscrire une assurance complémentaire responsabilité civile pour toute la durée du séjour au pair.

La loi applicable depuis le 1 mars 2019

La réglementation applicable au séjour des stagiaires aides-familiaux a été modifiée par la Loi n° 2018-778 du 10 septembre 2018 pour une immigration maîtrisée, un droit d’asile effectif et une intégration réussie relative au séjour et à l’intégration, entrée en vigueur le 1er mars 2019, modifiant l’article L.313-9 du code d’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA).
Pour simplifier voici ce qui change :

Pour le jeune au pair
Un nouveau visa : visa au pair
Un nouveau titre de séjour “au pair”à se procurer obligatoirement dans les deux mois suivants son arrivée auprès de la préfecture de la région de sa famille d’accueil
Posséder des bases de la langue française
Posséder une assurance protégeant en cas d’accident, frais médicaux, frais hospitaliers et rapatriement couvrant toute la durée du séjour
Plus de possibilité de travailler “à côté “ pour arrondir ses fins de mois .
Numéro d’urgence mis en place par le Ministère de la Justice à appeler en cas d’abus ou de maltraitance

Pour la famille
Signature d’une convention appelée “CONVENTION CONCLUE ENTRE LE JEUNE AU PAIR ET LA FAMILLE D’ACCUEIL” document cerfa n°15973*1 téléchargeable en ligne à envoyer au jeune au pair. Il n’y a plus d’intervention de la Direccte.
25 heures de tâches ménagères par semaine
320 euros d’argent de poche minimum
Cotisations urssaf toujours dûes (jusqu’à nouvel ordre)
La procédure en elle-même est plus rapide et simplifiée que votre au pair soit européen(ne) ou non la signature de la convention est hautement recommandée. Après avoir signé la convention vous l’envoyez au jeune qui devra se charger de son inscription auprès d’un établissement scolaire au cas ou il souhaiterait suivre des cours de français ou autre et du rendez vous auprès de son consulat.

Attention !
La Direccte n’intervenant plus dans le processus, certains services des visas sont chargés de s’assurer des conditions matérielles de l’accueil du jeune en France et peuvent exiger des documents concernant les revenus (bulletin de salaire, extrait de compte bancaire) ou le logement (contrat de bail, acte de vente etc…).
Rapprochez-vous de professionnels pour avoir plus d’information, chaque cas étant particulier.